La sostenibilitat en les empreses implica l'adopció d'una sèrie de mesures fins a equilibrar les necessitats econòmiques, socials i ambientals. Avui anem a parlar, molt somerament, de la implementació de l'economia sostenible a les empreses. La implementació de l'economia sostenible a les empreses implica l'adopció d'una sèrie de mesures i estratègies que busquen equilibrar les necessitats econòmiques, socials i ambientals. Algunes de aquests  mesures podrien ser: - El compromís de lideratge que es traduiria en tot el canvi significatiu comença des de dalt. Els líders de l'empresa han d'estar compromesos amb la sostenibilitat i transmetre aquest compromís a tots els nivells de l'organització. - L'avaluació inicial, que tractaria de realitzar un diagnòstic de la situació actual de l'empresa en termes de sostenibilitat. Això pot implicar l'avaluació de les pràctiques actuals, la identificació de les àrees de millora i la comprensió de com aquestes àrees s'alineen amb els objectius de sostenibilitat de l'empresa. - La definició d'objectius i metas que consistiria en establir objectius clars i medis relacionats amb la sostenibilitat. Aquests objectius poden estar relacionats amb la reducció d'emissions, la millora de l'eficiència energètica, la promoció de la diversitat en el lloc de treball, entre altres. - La implementación de políticas de protección del medio ambiente: Les empreses sostenibles no busquen només la rendibilitat econòmica, sinó també implementar polítiques de protecció del medi ambient i que fomenten la benestar social. - La promoció de la sostenibiltat  en la cadena de subministres. La comunicació i transparència: Les empreses han de comunicar els seus esforços de sostenibilitat a les seves parts interessades, inclosos els empleats, els clients, els inversors i la comunitat en general. És important destacar que la sostenibilitat empresarial no és només una responsabilitat ètica, sinó també una avantatge competitiva.